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Celebrating National Disability Employment Awareness Month

This October, a series of webinars will celebrate National Disability Employment Awareness Month (NDEAM). It’s a time to highlight the value and talent people with disabilities bring to Oregon’s workplaces and economy. It’s also a time to recognize businesses that support employees with disabilities.

This year’s theme of “Access to Good Jobs for All” specifically speaks to Oregon’s commitment to expand the number of employment opportunities for people with disabilities and the quality of those opportunities. Read Governor Tina Kotek’s NDEAM proclamation.

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These events are hosted by partners for Oregon’s Employment First initiative, including Oregon’s Department of Human Services (ODHS) Office of Developmental Disabilities Services and Vocational Rehabilitation, the State Rehabilitation Council, the Oregon Commission for the Blind and the Oregon Department of Education and ODHS’ ABLENet Employee Resource Group.


Webinars

October 1: Oregon’s Employment First initiative

A presentation about Oregon’s Employment First initiative and current strategies to increase access to competitive integrated employment and good jobs for all, including panelists from Oregon Self-Advocacy Organization and the Office of Developmental Disabilities Services. Information about the Ross Ryan Self-Advocacy Employment Award will be shared.

Presenters and panelists

Allison Enriquez – Employment First Coordinator, Office of Developmental Disabilities Services, Oregon Department of Human Services
Gabrielle Guedon – Executive Director, Oregon Self Advocacy Coalition
Julie Huber – Employment Policy Analyst, Office of Developmental Disabilities Services, Oregon Department of Human Services

October 8: Financial empowerment tools supporting Good Jobs for All

Hear from a panel about a variety of financial empowerment tools, training and resources to support people with disabilities to make their own decisions about money, work and advancing their careers.

Presenters and panelists

Christy Reese – Executive Director, FACT Oregon
Em Braman – Executive Director, The ARC Oregon

October 15: Stop and Learn for Business: Good jobs for all, beyond the bias

What does “Good Jobs for All” mean for people with disabilities? It means access to jobs with a livable wage, benefits, increased quality of life and independence. It also means putting an end to the prevalent notion that people with disabilities are best suited for specific types of jobs. This session aims to upend assumptions and showcase what “Good Jobs for All” can truly look like. You’ll hear from people with disabilities who overcame barriers to achieved careers that exceeded society’s expectations. While this session is specifically geared to Oregon businesses, people with disabilities and all allies are also invited to join this celebration of possibilities.

Presenters and panelists

Kim Copeland – Workforce and Business Coordinator, Vocational Rehabilitation program, Oregon Department of Human Services
Morgan Rincon – Business Relations Coordinator, Oregon Commission for the Blind
Chris – Workforce Diversity Specialist, U.S. Fish and Wildlife Services
Nelacey – Human Services Specialist, Self-Sufficiency Programs, Oregon Department of Human Services; former client of the Oregon Commission for the Blind’s VR program.

Materials

October 22: Beyond the classroom: Career paths for students with disabilities

What’s your big dream for the future? It’s a question every teen hears, but for students with disabilities and their families, it can feel like a daunting challenge. Let’s flip the script and think beyond limits! Join us for a session that dives into state resources and cutting-edge programs that open doors to internships, apprenticeships, college and beyond for students with disabilities. This is your chance to discover how far you can really go.

Presenters and panelists

Sabrina Cunliffe – Inclusive Career Advancement Program manager, Vocational Rehabilitation program, Oregon Department of Human Services
Julie Silberman – Inclusive Career Advancement Program participant
Michelle Markle – Youth Services Manager, Vocational Rehabilitation program, Oregon Department of Human Services
Cathy Noles – Youth Transition Specialist, Corbett School District
Corbett High School student panel

Materials

October 29: Good jobs for all with Vocational Rehabilitation

Attendees will hear personal stories from employees of Oregon Department of Human Services (ODHS) and Oregon Health Authority (OHA) who have accessed VR services to obtain or maintain employment. This session is being presented by the ODHS Employee Resource Group, AbleNet, in partnership with VR.

Presenters and panelists

Shelley Koenig – Human Services Specialist, Oregon Department of Human Services
Josh Killingsworth – Human Services Specialist, Oregon Department of Human Services
Diane Navarrete – Communications Officer, Oregon Department of Human Services
Heather Lindsey – Deputy Director for Program Administration, Vocational Rehabilitation program, Oregon Department of Human Services
Joy Plummer – Co-Secretary, AbleNet
Amber Murray – Co-Chair, AbleNet
Katie Mijares Thompson – Work Incentives Network Program Manager, Oregon Department of Human Services
Bridget Dazey – Member of the State Rehabilitation Council and Executive Director of Clackamas Workforce Partnership

Materials


Employment resources for people with disabilities

  • Vocational Rehabilitation helps people with all kinds of disabilities find and keep a job and advance in their careers.
  • The State Rehabilitation Council ensures VR programs, services and resources result in good jobs. The council welcomes feedback about peoples' experiences with VR.
  • Ticket to Work is a free federal program for people who are blind or have a disability and receive certain assistance. People who are 18 to 64 years old and want to work may use this program to prepare for work and find a job.
  • Employed Persons with Disabilities is a Medicaid program. It helps people with disabilities go to work while keeping their Medicaid coverage.
  • Free benefits counseling is available to answer questions about how working may affect your benefits.

Visit Get Help Finding a Job for more information about these programs.


NDEAM quick links

  • National NDEAM celebration - Includes ideas for employers and employees, educators and youth service professionals and disability-related organizations.
  • Year-Round Strategies - NDEAM offers an opportunity to launch year-round activities that highlight the importance of including disability in all of your organization's diversity endeavors.


 

Información en español

Celebración del Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo de Personas con Discapacidades (NDEAM). 

Este mes de octubre se llevarán a cabo una serie de seminarios web para celebrar el Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo de Personas con Discapacidades (National Disability Employment Awareness Month, NDEAM). Es un momento para destacar el valor y el talento que las personas con discapacidad aportan a los lugares de trabajo y la economía de Oregon. También es una ocasión para reconocer a aquellas empresas que apoyan a los empleados con discapacidades.

El tema de este año, “Acceso a buenos empleos para todos”, refleja el compromiso de Oregon de aumentar la calidad y la cantidad de oportunidades laborales para las personas con discapacidad.

Guarde-las-Fechas Seminarios web Recursos de empleo

Estos eventos están organizados por la Iniciativa Employment First del Departamento de Servicios Humanos de Oregon, el Programa para Discapacidades Intelectuales y del Desarrollo de Oregon, el programa de Rehabilitación Vocacional, el Consejo de Rehabilitación del Estado, la Comisión de Oregon para Ciegos, el Departamento de Educación de Oregon y el AGrupo de Recursos para Empleados ABLENet del ODHS. Por favor, tenga en cuenta que muchas de estas páginas web están en inglés.

Seminarios web

Todos los seminarios web se llevarán a cabo los martes de 12 a 1 p.m. por Zoom.

  • Este enlace de Zoom https://www.zoomgov.com/j/1602939567?pwd=111yWSRJfBEqvhXmWgbXjxAlEBrpPa.1 sirve para todos los eventos.
  • No necesita registrarse con anticipación.
  • Se proporcionarán subtítulos, interpretación de lenguaje de señas estadounidense e interpretación en español.
  • Si tiene preguntas acerca de la accesibilidad o necesita solicitar una adaptación, como servicios de interpretación de idiomas, envíe un correo electrónico a employment.first@odhsoha.oregon.gov. Las solicitudes deben hacerse por lo menos 48 horas antes de los eventos.

1 de octubre de 2024: Iniciativa Employment First de Oregon

Se ofrecerá una presentación sobre la iniciativa Employment First de Oregon y las estrategias actuales para aumentar el acceso a un empleo integrado competitivo y a buenos empleos para todos. Participarán panelistas de la Organización de Autodefensa de Oregon y el Programa para Discapacidades Intelectuales y del Desarrollo. También se compartirá información sobre el Premio Ross Ryan de Autodefensa del Empleo.

8 de octubre de 2024: Herramientas de empoderamiento financiero que respaldan el tema “Buenos empleos para todos”

Un panel hablará sobre distintas herramientas de empoderamiento financiero, capacitación y recursos destinados a apoyar a las personas con discapacidad para que tomen sus propias decisiones sobre el dinero, el trabajo y el desarrollo de sus carreras profesionales.

15 de octubre de 2024: Información para empresas: Buenos empleos para todos, más allá de los prejuicios

¿Qué representa el tema “Buenos empleos para todos” para las personas con discapacidad? Representa acceso a empleos con un salario digno, beneficios, mejor calidad de vida e independencia. También representa el fin de la noción común de que las personas con discapacidad se ajustan mejor a ciertos tipos de empleos.

Esta sesión tiene el objetivo de cuestionar las suposiciones y demostrar cómo pueden ser realmente los “buenos empleos para todos.” Habrá testimonios de personas con discapacidad que superaron barreras y alcanzaron carreras profesionales que excedieron las expectativas de la sociedad. Si bien esta sesión está orientada a las empresas de Oregon, las personas con discapacidad y todos los aliados están invitados a acompañarnos en esta celebración de posibilidades.

22 de octubre de 2024: Más allá del aula: carreras profesionales para estudiantes con discapacidades

¿Cuál es tu gran sueño para el futuro? Aunque esta es una pregunta común para todos los adolescentes, puede ser particularmente desafiante para los estudiantes con discapacidades y sus familias. ¡Cambiemos la perspectiva y pensemos más allá de los límites!

Acompáñenos en una sesión dedicada a explorar recursos estatales y programas de vanguardia que facilitan el acceso a pasantías, oportunidades de aprendizaje, estudios universitarios y más para los estudiantes con discapacidades. Es su oportunidad para descubrir qué tan lejos puede llegar.

29 de octubre - Buenos empleos para todos con Rehabilitación Vocacional

Los asistentes escucharán historias personales de empleados del Departamento de Servicios Humanos (ODHS) de Oregon y de la Oregon Health Authority (OHA) que han utilizado los servicios de Rehabilitación Vocacional (VR) para conseguir o mantener su empleo. Esta sesión estará a cargo del Grupo de Recursos para Empleados del ODHS, AbleNet, en colaboración con Rehabilitación Vocacional.


Recursos de empleo para las personas con discapacidades

  • La Rehabilitación Vocacional ayuda a las personas con todo tipo de discapacidades a encontrar y retener un empleo y avanzar en sus carreras.
  • El Consejo Estatal de Rehabilitación (página web en inglés) se asegura de que los programas, servicios y recursos de la Rehabilitación Vocacional (VR por sus siglas en inglés) resulten en buenos empleos. El consejo agradece los comentarios sobre las experiencias de las personas con VR.
  • Boleto para Trabajar (Ticket to Work) es un programa federal gratuito para las personas que son ciegas o tienen una discapacidad y reciben cierta asistencia. Las personas que tienen entre 18 y 64 años de edad pueden utilizar este programa para prepararse para trabajar y para encontrar un empleo.
  • Personas con Discapacidades que Trabajan es un programa de Medicaid. El programa ayuda a las personas con discapacidades a retener su cobertura de Medicaid mientras van a trabajar.
  • El asesoramiento gratuito de beneficios está disponible para responder las preguntas sobre cómo el trabajo puede afectar sus beneficios.

Visite Reciba Ayuda para Encontrar un Trabajo para obtener más información sobre estos programas.